人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源！
1、公司奉行薪酬市場(chǎng)化的原則，兼顧內(nèi)外公平性，并努力創(chuàng)造一個(gè)：能者上、平者讓、庸者下“的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制，為員工打造公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；
2、公司擁有科學(xué)完善的績(jī)效考核體系，通過(guò)績(jī)效結(jié)果的反饋，幫助員工改進(jìn)績(jī)效，提高工作能力，為員工的成長(zhǎng)提供職業(yè)發(fā)展引導(dǎo)；
3、公司擁有完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系，助力員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，提供員工多通道培養(yǎng)發(fā)展路線：
技術(shù)路線：助理工程師-工程師-高級(jí)工程師-資深高級(jí)工程師-專(zhuān)家；
管理路線：助理工程師-工程師-主管-中層管理；
根據(jù)公司發(fā)展需求及結(jié)合自身能力興趣發(fā)展方向提供晉升、轉(zhuǎn)崗選拔機(jī)制；
售前電話：400-828-8771
